Curso Sincrónico “Reforma Laboral”

Contenidos de la capacitación

– Distinción entre personal educador y personal administrativo y de apoyo en las instituciones educativas, para la definición de los contratos.
– El debido proceso para la imposición de sanciones en el contexto laboral.
– Los ajustes al Reglamento Interno de Trabajo que pide la reforma laboral, con sus correspondientes orientaciones.
– Medidas, acciones y procedimientos para la prevención contra la discriminación, en el ámbito laboral
– Orientaciones para el manejo de contratistas y sub-contratistas, de tal manera que se sepa cómo manejarlos y atenderlos debidamente.
– Jornada laboral flexible para trabajadores con responsabilidades familiares de cuidadores de familiares.
– Inclusiones en el Código Sustantivo de Trabajo de procedimientos que se han estipulado en jurisprudencia y otros documentos legales, en relación con lo laboral.
– Encuentro sincrónicos vía zoom que permita a los asistentes, una interacción directa con el capacitador, sobre los temas tratados.
– La capacitación tendrá una duración de 8 horas, dividas en cuatro sesiones, de dos horas cada una.